新的位置,新的要求

 今天在方军的blog上看到德鲁克的七次经历
其中有一句话感触很深:在新的岗位上,我现在应该怎样做才能发挥效能? – 迫使自己在新的环境里对自己提出新的要求.这一点觉得目前做的还是不够,可能是习惯性的懒于思考(勤于做事而缺少思考有时候更耽误事).来香港这么长时间,感觉自己虽然做事效率提高,但是性质似乎没有变过.也就是仍然是很单纯的技术角色,而不是一个多面手.虽然有时候也可以独挡一面,但”工程师性格”又会让自己退回到从前的角色. 思考中….

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